Sapeur-Pompier Professionnel
Les sapeurs-pompiers professionnels sont des fonctionnaires territoriaux ayant pour mission exclusive d’assurer le fonctionnement des services d’incendie et de secours.
Pour ce qui concerne leur rémunération et leurs règles de gestion, ils relèvent du statut de la fonction publique territoriale.
Deux niveaux d'accès sont ouverts par concours, selon votre niveau d'études :
* Sapeur : Avec un CAP ou un BEP, pour être équipier )
* Lieutenant : avec un Bac + 3, pour être chef de Groupe )
Une fois reçu au concours, le lauréat dispose alors de trois années pour être recruté en qualité de sapeur-pompier professionnel.
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Sapeur-pompier professionnel de seconde classeConditions à remplir au 1er janvier de l’année du concours :
* être âgé de 17 ans et de 24 ans au plus et
Pour les non Sapeurs-Pompiers Volontaires Pour les Sapeurs-Pompiers Volontaires
Etre titulaire d’un des diplômes suivants :
* Brevet d’études du premier cycle,
* Brevet des Collèges,
* Autre diplôme homologué de niveau V.
Justifier de 3 ans de services effectifs au moins en qualité de :
* Sapeurs-Pompiers Volontaire.
* Jeune Sapeur-Pompier
* Volontaire civile de la Sécurité Civile
* Militaire de la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris
* Militaire du Bataillon des Marins-pompiers de Marseille
* Militaire des unités d’instruction et d’intervention de la sécurité civile et ayant suivi avec succès la formation initiale des SPV de 2ème classe ou une formation au moins équivalente.
* Sapeurs-Pompiers auxiliaire.
Epreuves d'admissibilité
1. Epreuves physiques et sportives éliminatoires non notés (effectuées dans l’ordre défini et sous réserve de réalisation d’une performance minimale)
Sapeurs-Pompiers Volontaire et Non Volontaire
* Test de Natation : 50m Nage libre (Homme : 1min maximum, femme : 1min15 maximum).
* Epreuve d’endurance Cardio-Respiratoire (Luc Léger).
* Epreuves d’endurance musculaire-abdominale.
* Epreuve d’endurance musculaire des membres supérieurs (Tractions).
* Epreuve de souplesse.
* Epreuve de vitesse et de coordination.
2. Epreuves écrites
Pour les non Sapeurs-Pompiers Volontaires Pour les Sapeurs-Pompiers Volontaires
* Questionnaire à réponses ouvertes et courtes à partir d’un document audiovisuel ou de diapositives ou de photographies sur un sujet de portée générale. (1h, coeff. 3).
* 2 problèmes de mathématiques. (1h30, coeff. 3).
* Questionnaire à réponses ouvertes et courtes à partir d’un document audiovisuel ou de diapositives ou de photographies sur un sujet de portée générale. (1h, coeff.. 3).
* Questionnaire à réponses ouvertes et courtes portant sur les unités de valeur relatives à la formation des sapeurs-pompiers volontaires de 2ème classe. (1h, coeff. 3).
Epreuves d'admission
Epreuve Orale d’admission
Pour les non Sapeurs-Pompiers Volontaires Pour les Sapeurs-Pompiers Volontaires
Entretien de 15min avec le jury : connaissances générales et motivation. (5min de présentation et 10min de conversation avec le Jury, Coeff. 4). Entretien de 15min avec le jury : exposé du candidat sur son parcours professionnel (5min) et 10min de conversation avec le Jury. (Coeff. 4).
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Lieutenant de Sapeur-pompier professionnelConditions à remplir au 1er janvier de l’année du concours :
* être âgé de 29 ans au plus
* être titulaire au moins d’un titre ou diplôme homologué au moins de niveau II de l’enseignement technologique :
* Diplômes d’ingénieur reconnus par la commission du titre d’ingénieur,
* Diplômes d’architecte,
* Licence de sciences et activités physiques et sportives (STAPS).
* Licence universitaire ou titre homologué au moins de niveau II, sanctionnant selon la procédure instituée par le décret du 8 janvier 1992, trois années d’études post-baccalauréat dans les matières suivantes et différents spécialités afférentes : gestion des risques - hygiène, sécurité, environnement – hygiène du travail – physique – chimie – mécanique ou génie civil ou sciences des matériaux – construction – gestion des entreprises - gestion des administrations – administration des collectivités locales – sciences économiques ou sciences de la gestion ou administration économique et sociale – droit public – géographie, aménagement.
Epreuves d'admissibilité
1. Epreuves physiques et sportives éliminatoires non notés (effectuées dans l’ordre défini et sous réserve de réalisation d’une performance minimale)
* Test de Natation : 50m Nage libre (Homme : 1min maximum, femme : 1min15 maximum).
* Epreuve d’endurance Cardio-Respiratoire (Luc Léger).
* Epreuves d’endurance musculaire-abdominale.
* Epreuve d’endurance musculaire des membres supérieurs (Tractions).
* Epreuve de souplesse.
* Epreuve de vitesse et de coordination.
2. Epreuves écrites
* Rédaction d’une note de synthèse à partir d’un dossier d’actualité suivie de la présentation d’une note formulant des propositions argumentées sur une question posée. (4h, coeff. 4).
* Questionnaire à choix multiples portant sur des questions de culture générale (problèmes politiques, économiques, culturels ou sociaux du monde contemporain).(2h, coeff. 2).
* Questionnaire à réponses courtes et ouvertes portant sur la défense et la sécurité civiles. (2h, coeff. 2).
Epreuves d'admission
* Entretien avec le jury : présentation du candidat et de ses motivations (5min maximum), exposé du candidat sur un sujet d’actualité tiré au sort et réponses aux questions du jury (20min dont 5min maximum d’exposé après une préparation de 25min). (Coeff. 4).
* Epreuves de Langues vivante étrangère (Allemand, Anglais, Espagnol ou Italien). ( 15min, coeff. 1).
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Sapeur-pompier militaireLes sapeurs-pompiers militaires sont affectés soit à la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris (BSPP) unité qui dépend du génie, soit au Bataillon des Marins Pompiers de Marseille (BMPM) qui dépend de la marine. Ces deux unités interviennent respectivement sur les secteurs de Paris et de sa petite couronne (75, 92, 93 et 94) et sur la ville de Marseille.
Il existe d’autres unités :
* Les militaires des unités d’instruction et d’intervention de la sécurité civile (UIISC) qui participent aux luttes contre les feux de forêt et aux autres catastrophes, en renfort des unités civiles, sur le territoire français comme à l’étranger.
* Il existe aussi des sapeurs-pompiers dans l’armée de l’air, pour assurer la sécurité des bases aériennes.
Concernant les UIISC
Les formations militaires de la sécurité civile sont constituées d’un état-major au sein de la direction de la défense et de la sécurité civiles, situé à Asnières-sur-Seine et de trois unités d’intervention :
* L’UIISC 1 à Nogent-le-Rotrou (28)
* L’UIISC 5 à Corte (2B)
* L’UIISC 7 à Brignoles (83)
Ces unités de l’armée de terre, de l’arme du Génie, sont mises pour emploi à la disposition du ministère de l’intérieur.
MISSIONS
Renfort national dans le domaine des secours, les UIISC peuvent intervenir en tout lieu du territoire national ou à l’étranger pour répondre aux catastrophes de toutes natures :
* feux de forêts
* catastrophes et sinistres d’origine naturelle (séisme, cyclone, inondation, neige…)
* catastrophes technologiques (pollution chimique, radiologique, accidents de transport…)
* aide humanitaire.
Toutes les interventions sont médicalisées.
Les formations militaires participent également à des missions de prévention telles que les écobuages (brûlages préventifs).
CE QU’IL FAUT SAVOIR
* Etre âgé(e) entre 18 et 26 ans
* Avoir effectué l’appel de préparation à la défense
* Etre apte à servir en tout lieu et en tout temps
* Etre titulaire, au minimum, d’un CAP ou d’un BEP
* Si possible, détenir des diplômes de sécurité civile et (ou) être sapeur-pompier volontaire
* La durée du contrat est de 1 an renouvelable 4 fois. Les permissions sont de 45 jours
* Possibilité de souscrire un contrat d’engagement (EVAT) après 10 mois de volontariat en fonction des places disponibles et des résultats obtenus dans l’emploi
* La rémunération (au 01/01/03) est de 685,28 € à 811,09 € (solde brute) selon le grade, nourri logé hors prime et indemnités
Veuillez vous rapprocher, dans tous les cas, du centre de recrutement militaire dont vous dépendez.
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Sapeur-pompier volontaireLe recrutement du sapeur-pompier volontaire se fait à deux niveaux:
* Sapeur-pompier volontaire de 2ème classe
* Lieutenant.
Ce recrutement est effectué pour une durée de cinq ans tacitement renouvelables.
La première année du premier engagement étant une année probatoire, sauf pour les JSP titulaires du Brevet de Cadet.
Les médecins, pharmaciens et vétérinaires sont recrutés au grade de capitaine.
Les infirmiers au grade d’infirmier.
Conditions d’incorporation
* Etre âgé de 16 ans révolus et moins de 55 ans.
* Si le candidat est mineur il doit être pourvu du consentement écrit de son représentant légal
* Etre apte physiquement. (aptitude reconnue par un médecin de sapeurs-pompiers)
* Avoir été proposé par le Conseil Départemental du Volontariat. (CCDSPV)
* Avoir signé un engagement de cinq ans.
* Avoir satisfait à un stage probatoire de formation d’un an. (Sauf JSP Breveté)
Renseignements auprès du centre d’incendie et de secours le plus proche ou auprès de la Direction Départementale des Services d’Incendie et de Secours
Adresser sa candidature au SDIS ou au centre d’incendie et de secours le plus proche (lettre de motivation + CV)
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Le jeune sapeur-pompier (JSP)
A partir de l'âge de 10 ans, jusqu'à la majorité, les jeunes peuvent découvrir la profession de sapeur-pompier, au sein de structures constituées. Pour plus d'information, veuillez vous rapprocher des sapeurs-pompiers de votre commune. Attention, les Jeunes Sapeurs-Pompiers ne font pas d'interventions, ils ne participent qu'à l'instruction, au sport et aux manoeuvres.
CONDITIONS :
* être âgé de 10 à 16ans,
* fournir un certificat d’aptitude physique
* une autorisation parentale.
BUT :
* S’initier aux techniques et aux gestes de 1er secours.
* Participer à des compétitions, à des manoeuvres et à des rassemblements nationaux.
* Pratiquer le sport.
* Se préparer et obtenir le brevet national de cadet de Sapeurs-Pompiers.
Renseignements auprès du centre d’incendie et de secours le plus proche ou auprès de la Direction Départementale des Services d’Incendie et de Secours
